根據XXX公司的要求，為強化安全生產、環(huán)境保護管理工作，最大限度的控制各類事故的發(fā)生，促進安全生產、環(huán)境保護工作的開展，實現全年安全生產、環(huán)境保護“0001”奮斗目標事，并通過簽定安全環(huán)保責任狀，層層明確責任，實現目標分解落實的目的， 為此簽定此狀。
一、簽責任狀的要求：
破碎工段長是本工段安全生產、環(huán)境保護第一責任人，對安全生產、環(huán)境保護工作應負全面的直接責任。
二、崗位職責：
1、根據車間下達的年生產計劃和目標，組織并認真落實，
2、定期進行巡回檢查、發(fā)現問題及時處理，杜絕拖拉、扯皮現象、對處理不了的問題及時報告車間、協(xié)調解決。
3、配合安全員貫徹、落實安全責任制和安全操作規(guī)程，切實搞好安全生產、文明生產。
4、加強現場技術管理，協(xié)助專業(yè)技術員監(jiān)督、檢查技術規(guī)程執(zhí)行情況，檢測技術參數、保持工藝暢通，保證主要技術經濟指標的完成。
5、認真貫徹執(zhí)行《設備維護規(guī)程與操作制度》、搞好日常保養(yǎng)維護，確保設備“三率”，提高設備效能。
6、堅持“三不放過”原則，一旦出現事故，要及時調查、妥善處理。
7、搞好各崗位的經濟責任制、各項規(guī)章制度和勞動紀律教育與管理，提高各崗位工人遵守制度與紀律的自覺性。
三、考核指標： 實現：工亡、重傷為零，重大設備事故為零，重大火災事故為零，重大交通事故為零，重大經濟損失為零。
四、獎勵與懲罰：
1、對于認真履行職責，年內完成目標責任狀指標要求的：
（1）每年發(fā)放安全獎勵360元。（2）取得先進、標兵評選資格。（3）車間獎勵300元。
2、對年度內完不成下列所有指標，除不得規(guī)定的安全獎外，按以下處罰：
（1）對于執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)不力，年內超過目標責任狀要求發(fā)生死亡、環(huán)境污染事故的，否決2個月。調離原崗位。
（2）出現重大事件、重大設備損失萬元以上事故，否決1個月。
（3）出現輕傷事故，罰款500元。
（4）發(fā)生事故立即如實上報車間（車間在于24小時內報安環(huán)處）隱患、謊報以及故
意破壞、偽造事故現場的當事人處以100-300元罰款；造成的其他后果由本人負責。
（5）安全學習、活動到課率達不到者，給予責任人每人次扣20元。
（6）對本班各崗位的工具、材料、備件盜竊案件負責；并賠償價值的10%。
（7）粉塵合格率必需達到86%以上。否則每次罰款50元。
（8）上班期間發(fā)生盜竊案被開除者的班長罰款300元；班組罰款1000元。
（9）未盡事宜按礦考核標準執(zhí)行。
五、目標責任狀實施：
本責任狀由XXX公司倉上分礦選冶廠安全環(huán)保領導小組組織實施。
六、責任狀簽章： 車間主任： 簽狀人（段長）：
七、簽狀時間：
