1、員工必須執(zhí)行“四不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受到傷害）。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、崗位人員要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、按規(guī)定接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真參加班前班后會。
8、當班巡檢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
12、出現(xiàn)安全事故，會同當班班長啟動應急預案，參加搶險救援，保護現(xiàn)場，事后配合事故調(diào)查工作。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止
(甲方)班組長簽字： (乙方)員工簽字：
簽訂日期： 年 月 日