一、職責

（1）通用安全生產職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；

3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；

4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價；

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

（1）生產技術部經理安全生產職責

1.組織對部門員工，包括實習和代培人員部門和班組兩級安全教育；組織經常性職工在崗安全教育活動；

2.發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄；

3.負責動力處、設備處的工作環(huán)境、設施、設備處于安全狀態(tài)；

二、目標

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三、獎懲考核辦法

依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

四、說明

分管安全負責人和安環(huán)動力處負責人簽訂安全生產責任書，安環(huán)動力處負責人逐條完成履職和目標，由安全環(huán)保委員會年終進行考核。

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安環(huán)動力處負責人簽字： ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

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