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為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合部門實際，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任對象

本部門的所有員工。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任

（一）基本要求

1.必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

2.嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級單位和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家及有關(guān)規(guī)定需要持證上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗。

3.服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。

4.熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

5.當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

（二）具體崗位安全責(zé)任

1.員工下班時必須關(guān)閉各類電源、門窗等。

2.員工交接班應(yīng)做好安全交底，交待清楚本崗位的安全注意事項。

3.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能處理的立即向安全管理人員或部門負(fù)責(zé)人報告。

4．員工應(yīng)該接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

三、崗位安全生產(chǎn)目標(biāo)

（一）確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健全安全零事故。

（二）根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)100%。

（三）協(xié)助其他部門或員工完成任務(wù)安全率達(dá)100%。

（四）事故隱患整改率達(dá)100%。

四、獎懲辦法

（一）年內(nèi)部門將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，上報公司進(jìn)行表彰、獎勵；達(dá)不到目標(biāo)要求的，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

（二）因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤緧徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

六、其他

（一）責(zé)任人必須嚴(yán)格按照事故統(tǒng)計、報告相關(guān)規(guī)定，及時準(zhǔn)確報告事故，報送有關(guān)資料，凡拒報、瞞報或弄虛作假者，將取消考評資格，并通報批評，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）事故責(zé)任劃分，以公司事故調(diào)查處理小組的認(rèn)定、裁決為準(zhǔn)。

（三）本責(zé)任書簽定人因工作變動，由接任人承擔(dān)當(dāng)然責(zé)任并重新簽訂責(zé)任書。

（四）本責(zé)任書不影響黨、政、司法機(jī)關(guān)對事故責(zé)任人追究黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事責(zé)任。

（五）本責(zé)任書一式兩份，部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份。

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