一、交接班管理要求：
1、值班人員應(yīng)按規(guī)定的值班方式值班和按規(guī)定的交接班時(shí)間進(jìn)行交接班工作，有事或生病必須提前請假，并由班長安排好替班人員。
2、如接班人員未按時(shí)到達(dá)，交班人應(yīng)堅(jiān)守崗位，待接班人員到達(dá)，雙方辦理交接手續(xù)后方可離崗。
3、交接班工作必須做到交接兩清，交班人員按規(guī)定須詳細(xì)介紹當(dāng)值進(jìn)泥出渣、設(shè)備運(yùn)行狀況，接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取。
4、在處理事故時(shí)，不得進(jìn)行交接班。交接班過程中發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)停止交接，并由交班人員負(fù)責(zé)處理。處理完畢或告一段落，方可進(jìn)行交接。
5、認(rèn)真檢查值班記錄的填寫情況。
6、應(yīng)認(rèn)真檢查設(shè)備實(shí)際運(yùn)行方式是否和監(jiān)控系統(tǒng)一致，核實(shí)設(shè)備運(yùn)行方式有無變更及異常情況的處理經(jīng)過。
7、巡視和檢查運(yùn)行設(shè)備有無缺陷、異常情況。
8、檢查各種記錄、技術(shù)資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)內(nèi)容。
9、核實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況。
10、接班人員對(duì)以上各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查確認(rèn)無問題，交接雙方在《值班日志》上簽字后，交接方可結(jié)束。
二、值班管理要求：
l、值班人員對(duì)廠區(qū)運(yùn)行設(shè)備、設(shè)施定時(shí)巡查并做記錄。
2、每班次應(yīng)及時(shí)對(duì)進(jìn)料間、設(shè)備平臺(tái)進(jìn)行清理，地面不得堆積雜渣。
3、值班期間發(fā)生的各類故障、事故或情況均應(yīng)如實(shí)記錄備查。?
4、值班期間發(fā)生的各類故障或事故，首先應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的安全處理措施，其次在保護(hù)現(xiàn)場的同時(shí)，立即向班長和廠區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。
5、值班人員在工作時(shí)間內(nèi)不得脫離崗位。
6、值班人員負(fù)責(zé)廠區(qū)的各種設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)管理。
7、值班人員嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備運(yùn)行規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。
8、每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次全面細(xì)致的清掃、檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
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