安全教育與培訓是保證安全生產(chǎn)的基礎，是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。

　　一、礦級負責人的培訓

　　企業(yè)法人代表及廠、礦長、副礦長，都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，并經(jīng)考核合格后，獲得礦長安全資格證方能任職。

　　二、安全生產(chǎn)管理人員的培訓??

　　安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領導及工程技術人員以及行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓著重解決：牢固樹立“安全第一”的思想，擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關系，學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識，工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內外現(xiàn)代管理理論和方法，結合具體實際，對干部進行教育培訓，提高干部的安全素質，安全生產(chǎn)管理人員的培訓每年至少進行1—2次。

　　三、特種作業(yè)人員專業(yè)教育與培訓???

　　特種作業(yè)是由國家認定的，對操作者本人及其周圍人員設施的安全有重大危險選廠的作業(yè)，非煤礦山包括礦工種“爆破員、通風工、信號工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、主扇風機操作工、主提升操作工、運輸機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機等。

　　1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須由有關專業(yè)部門對其進行專業(yè)技術培訓，經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù)，辦理特種作業(yè)學習證后，在師傅的指導下，從事本工作的操作學習。學習期滿考試合格，獲得特種作業(yè)操作資格證后，方可獨立操作。

　　2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員，必須按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核，對操作證進行復審簽認 (一般每年考核復審一次)。對電氣焊、電工、起重工等特殊作業(yè)人員，必須按照GB5306-《特種作業(yè)人員安全礦考核管理細則》貫徹執(zhí)行。特種作業(yè)人員經(jīng)縣、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質量技術監(jiān)督局培訓考試合格并取得省安全操作證者，必須按省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定期限復審，否則應立即停止操作

　　四、新進礦工人的安全培訓???

　　1、新進礦山的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工監(jiān)護下工作滿4個月，然后經(jīng)再次考試合格，方可獨立工作選廠?

　　2、新進露天礦的職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

　　五、全員安全教育???

　　企業(yè)對全體職工應進行安全教育，在職工中樹立起“安全第一”的思想，遵守勞動紀律和操作規(guī)程，實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。必須經(jīng)常進行全員安全教育，以及時提醒、警鐘長鳴、防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣，包括廣播、板報、報刊、報告會、安全討論會等。要宣傳安全生產(chǎn)知識、報導典型事故案例，聯(lián)系實際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作，提高廣大職工的安全意識。全員安全教育每年不得少于16小時。