為了加強公司冬季取暖的管理，保障員工崗位室內達到溫暖，確保高效、安全使用取暖設施，根據(jù)公司有關規(guī)定，特制定本辦法。
        1.各部門、單位對所管理的崗位及所監(jiān)管的外包單位，確因工作需要需配置采暖設施的，進行統(tǒng)計核定。根據(jù)配置的設施要求提出申請報安全環(huán)保技術部審查備案，經安全環(huán)保技術部現(xiàn)場確認后，由主管副總經理審批。
        2.結合崗位室的面積及特點，需采取使用電取暖設備的，由公司統(tǒng)一購置，必須供電設施配備規(guī)范。當崗位人員離開崗位室時，必須先關閉電取暖設備的電源，確保用電安全。
        3.確認使用煤爐采暖的，煤爐必須達到配置標準，規(guī)范配備煙筒，并保證崗位室內通風暢通。
        4.嚴禁違章使用電爐、私自購買加熱器等各種用電設備，杜絕常明燈。
        5.所有取暖設施（煤爐或電暖氣），本著高效、實用、安全的原則，經使用部門、單位提出申請（每個采暖設備確定/明確一個具體負責人）-報安全環(huán)保技術部審查備案--主管副總經理審批--頒發(fā)取暖許可證。取暖許可證須妥善保管（可由采暖崗位所屬單位集中保管），一崗一證，不得轉借，并隨時接受安全環(huán)保技術部和生產質量部的監(jiān)督檢查。
        6.對無《取暖許可證》而違規(guī)設置采暖設施和輔助取暖設備不的，予以立即撤銷或責令停用，并對所在單位進行處罰100元/次。
 

        安全環(huán)保技術部
        二00九年十月二十六日