第一章 總則
第一條 為維護職工公寓正常的治安秩序，預(yù)防治安災(zāi)害事故，保障職工公寓各項工作的順利進行，結(jié)合職工公寓實際，特制訂本實施辦法。
第二條 本實施辦法適用于興海公司京玉項目部職工公寓。
第三條 職工公寓根據(jù)本實施辦法，依照“防范為主，依靠群眾，確保重點，預(yù)防犯罪，保障安全”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，制定治安保衛(wèi)工作的具體措施。
第四條 項目部經(jīng)理是職工公寓安全保衛(wèi)工作的責(zé)任人，可以委托副經(jīng)理或經(jīng)理助理負(fù)責(zé)本實施辦法的貫徹執(zhí)行。
項目部對職工公寓安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)對項目部安全保衛(wèi)工作進行督促、檢查和指導(dǎo)。
各單位要確定一名主要負(fù)責(zé)人為治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)本單位貫徹落實實施辦法。

第二章 治安保衛(wèi)工作的任務(wù)

第五條 開展安全、防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故教育，增強員工的法制觀念和安全防范意識。
第六條 加強重點要害部位的保衛(wèi)工作。制定各項制度，落實技術(shù)防范措施。
第七條 維護職工公寓治安秩序，配合公安機關(guān)查處刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故。維護職工公寓公共財產(chǎn)和人身財物安全。
第八條 加強對職工公寓外來人員的日常管理工作。
第九條 加強職工公寓消防安全和交通安全的管理工作。
第十條 履行公司級項目部各項規(guī)章制度,進一步推進職工公寓治安綜合治理工作，加強各項防范措施，確保職工公寓安全。

第三章 治安保衛(wèi)管理

第十一條 建立、健全各項安全保衛(wèi)管理：
（一）治安管理；
（二）消防管理；
（三）交通管理；
（四）財務(wù)安全管理；
（五）宿舍安全管理；
（六）易燃易爆物品、劇毒物品等的管理；
（七）職工公寓物資安全管理；
（八）治安保衛(wèi)工作的檢查、考核、評比和獎懲制度。

第四章 職工公寓、校保衛(wèi)處、各單位和師生員工的職責(zé)

第十二條 職工公寓分管治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)項目部安全保衛(wèi)工作，并領(lǐng)導(dǎo)全體員工開展治安保衛(wèi)工作。
（二）檢查落實各項治安保衛(wèi)制度。
（三）領(lǐng)導(dǎo)處置重大突發(fā)性事件和重大治安災(zāi)害事故。
第十三條 職工公寓管理人員的職責(zé)：
（一）行使本部門職責(zé)，督促落實各項安全防范措施，維護職工公寓正常的公共治安秩序。
（二）負(fù)責(zé)公寓治安、消防和交通等管理工作。
（三）負(fù)責(zé)各宿舍兼職保衛(wèi)干部和義務(wù)消防員培訓(xùn)工作。
（四）配合公安機關(guān)查處重大案件，刑事、治安案件等，并依法提出處理意見。
（五）承擔(dān)職工公寓布置的其他安全保衛(wèi)工作任務(wù)。
第十四條 各宿舍治安保衛(wèi)工作責(zé)任人的職責(zé)：
（一）加強對本單位員工的安全防范教育，掌握思想動態(tài)，及時化解各種矛盾。
（二）及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除隱患。
第十五條 員工的職責(zé)：
（一）關(guān)心職工公寓的治安保衛(wèi)工作，增強防火、防盜、防破壞和防自然災(zāi)害事故意識，預(yù)防各類事故的發(fā)生。協(xié)助并配合職工公寓有關(guān)部門共同做好治安保衛(wèi)工作。
（二）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和職工公寓各項規(guī)章制度，自覺維護校內(nèi)治安秩序。
（三）勇于同違法犯罪行為作斗爭。自覺提供犯罪線索和舉報違法違紀(jì)行為。

第五章 職工公寓治安保衛(wèi)工作措施

第十六條 職工公寓各級治保人員，是做好職工公寓治安保衛(wèi)工作的主要力量。
第十七條 職工公寓確定的要害部位和消防重點部位，將給予重點保衛(wèi)。
第十八條 基建項目建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)同步規(guī)劃防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等技術(shù)防范設(shè)施。
基建或重大維修項目設(shè)計會審、竣工驗收，應(yīng)派員參加，并按規(guī)定邀請發(fā)電公司有關(guān)人員等參加。

第六章 獎勵與處罰

第十九條 職工公寓將治安保衛(wèi)工作列入評比先進的考核范圍。凡因工作過失發(fā)生重大案件、治安災(zāi)害事故的個人，予以取消評比先進的資格。
第二十條 貫徹本實施辦法成績顯著的單位和個人，職工公寓給予表彰和獎勵。
獎勵費用按公司有關(guān)規(guī)定列支。
第二十一條 違反本實施辦法，有下列情形之一的，職工公寓給予負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）對治安保衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，致使發(fā)生重大案件和重大治安災(zāi)害事故。
（二）不認(rèn)真履行《公司安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度松懈，治安秩序混亂，違法犯罪和違紀(jì)問題突出。
（三）發(fā)生案件、治安災(zāi)害事故后，隱瞞不報或弄虛作假的。
（四）對存在的重大火險隱患或重大治安隱患，在提出整改意見后，拒不整改或整改不力的。
（五）其他違規(guī)違法行為。