第一條 為加強集團公司安全生產(chǎn)工作，規(guī)范安全管理，保障員工人身和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》制定本規(guī)定。
        第二條 集團公司各部門、所屬單位及賦有安全職責的領(lǐng)導、管理人員和員工安全生產(chǎn)違法、違紀行為（不構(gòu)成犯罪行為的），應(yīng)當給予處分、罰款處理的，適用本規(guī)定。
        第三條 集團公司各部門、所屬單位安全生產(chǎn)第一責任人、主要負責人及管理人員有下列行為之一的，給予降級或者撤職處分，并處5000-10000元罰款；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
        （一） 違章指揮，造成員工重傷或死亡事故的；
        （二） 違章指揮，造成重大經(jīng)濟損失事故的；
        （三）對存在的重大安全隱患，未采取有效措施，發(fā)生員工死亡或者重大經(jīng)濟損失事故的；
            （四）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，不及時組織搶救或者擅離職守的；
        （五）習慣性違章指揮，造成事故，影響惡劣的。
        第四條 集團公司各部門、所屬單位安全生產(chǎn)第一責任人、主要負責人及管理人員有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分、并處1000-5000元罰款；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分，并處5000-10000元罰款。
        （一） 發(fā)生員工因工死亡事故的；
        （二） 違章指揮，造成員工等級傷殘的；
        （三） 違章指揮，造成較大經(jīng)濟損失事故的；
        （四）對存在的重大安全隱患，未采取有效措施，發(fā)生員工重傷或者較大經(jīng)濟損失事故的；
        （五）阻擾、干涉生產(chǎn)事故調(diào)查工作的；
        （六）不執(zhí)行集團公司安全生產(chǎn)委員會（集團安全管理部）有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指令、指示的；
        （七）不按規(guī)定進行事故預案演練，發(fā)生事故后救援不力，致使事故擴大的；
        （八）不按規(guī)定簽定安全生產(chǎn)責任書，發(fā)生員工因工死亡事故及重大經(jīng)濟損失事故的。
        第五條 集團公司各部門、所屬單位安全生產(chǎn)第一責任人、主要負責人及管理人員有下列行為之一的，給予1000元以下罰款；情節(jié)嚴重的，給予警告、記過或者記大過處分、并處1000-5000元罰款；
        （一）違章指揮，強令員工違章冒險作業(yè)或者對員工違章作業(yè)視而不見的；
        （二）對存在的重大安全隱患，未采取有效措施的；
        （三）連續(xù)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；
        （四）對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報、拖延不報，或者組織、參與瞞報、謊報、拖延不報的；
        （五）未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓取證，允許員工上崗，致使違章作業(yè)的；
        （六）集團公司召開的安全會議，無故遲到、不參加的或者不參加集團公司組織的安全活動的；
        （七）發(fā)生的生產(chǎn)安全事故不及時結(jié)案或者不按“四不放過”原則進行處理的；
        （八）發(fā)生員工因工等級傷殘事故的。
        第六條 集團公司員工、雇員、其他作業(yè)人員有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分、并處1000-5000元罰款；情節(jié)嚴重的，給予留用察看或者開除處分。
        （一） 違章作業(yè)，發(fā)生重傷或者死亡事故的；
            （二）蓄意違章作業(yè)，發(fā)生安全事故致使人員受傷或者集團公司財產(chǎn)遭受損失的；
            （三）有意損壞集團公司財產(chǎn)，造成生產(chǎn)安全隱患或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；
            （四）對崗位重大安全隱患，疏于防范或者未及時發(fā)現(xiàn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；
        （五）嚴重違反操作規(guī)程、勞動紀律，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；
        （六）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，有意不報警，致使事故擴大的。
        本條第三款、第六款可與賠償經(jīng)濟損失合并處罰。
        第七條 集團公司員工、雇員、其他作業(yè)人員有下列行為之一的，給予1000元以下罰款，情節(jié)嚴重的，給予警告、記過或者記大過處分、并處1000-3000元罰款。
        （一） 違章作業(yè)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；
        （二） 拒絕接受安全生產(chǎn)教育和特種作業(yè)培訓取證的；
        （三） 違反操作規(guī)程、勞動紀律，造成事故隱患的；
        （四）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，延誤報警，致使事故擴大的；
        （五）蓄意違章作業(yè)，未造成事故和損失，但影響惡劣的；
        （六）擅自損壞消防設(shè)備、設(shè)施或者其他應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施的。
        本條第六款可與賠償經(jīng)濟損失合并處罰。
        第八條 集團公司員工、雇員、其他作業(yè)人員有下列行為之一的，給予500元以下罰款。
        （一）酒后上班或者駕駛企業(yè)內(nèi)部機動車輛的；
        （二）不按規(guī)定進行交接班，遺留或者造成事故隱患的；
        （三）崗位記錄不完整或者弄虛造假的；
        （四） 不按規(guī)定維護設(shè)備和填寫巡檢記錄的；
        （五） 擅自使用消防設(shè)備、設(shè)施或者其他應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施的。
        第九條 集團公司各部門、所屬單位有下列行為之一的，給予50000元以下罰款；情節(jié)嚴重的，給予50000-100000元罰款。
        （一） 發(fā)生員工因工死亡事故的；
        （二） 發(fā)生重大火災事故的；
        （三） 發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故的；
        （四） 對存在的重大安全隱患，未采取有效措施的；
        （五） 發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，造成惡劣影響的。
        第十條 集團公司各部門、所屬單位有下列行為之一的，給予10000元以下罰款；情節(jié)嚴重的，給予10000-50000元罰款。
        （一） 發(fā)生員工因工重傷事故的；
        （二）不執(zhí)行集團公司安全生產(chǎn)委員會（集團安全管理部）有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指令、指示的；
        （三）無故不參加集團公司召開的安全會議或者對集團公司組織的安全活動組織不力的；
        （四）對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報、拖延不報的；
        （五）重復發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；
        （六）發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，積壓或者不結(jié)案造成惡劣影響的。
        第十一條 集團公司各部門、所屬單位有下列行為之一的，給予1000元以下罰款；情節(jié)嚴重的，給予1000-5000元罰款。
        （一） 對發(fā)生的人身安全事故，不按相關(guān)規(guī)定處理的；
            （二）特種作業(yè)持證上崗率達不到要求的；
            （三）對安全檢查提出的整改要求，不及時整改的；
            （四）安全檢查中有嚴重違紀、違規(guī)行為的；
            （五）消防安全設(shè)施、設(shè)備缺失的；
            （六）集團公司組織對單位的各類安全檢查，單位主管安全領(lǐng)導或者安全管理人員，無正當理由不參加安全檢查的。
        第十二條 本規(guī)定中經(jīng)濟損失、事故，按《公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理程序》第六條各類事故標準執(zhí)行。
        第十三條 集團公司經(jīng)濟責任制須考核的，按經(jīng)濟責任制安全考核內(nèi)容對單位或者個人考核獎金、崗薪與本規(guī)定一并處罰。
        第十四條 本規(guī)定由集團公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。
        第十五條 本規(guī)定自公布之日起實行。