1、目的
為了開展好安全標準化工作，進一步完善企業(yè)安全標準化管理體系，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)本廠安全生產管理工作達到制度化、標準化，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于企業(yè)范圍內的各部門、班組及全體員工。
3、內容與要求
3.1安全科負責按照安全標準化要求制定監(jiān)測計劃。監(jiān)測計劃應明確績效監(jiān)測的范圍位置、監(jiān)測標準、監(jiān)測程序和方法、資源的配備。
3.2安全標準化績效監(jiān)測內容包括目標與指標；個人防護用品的配備和使用；職業(yè)危害因素與事故事件；糾正與預防措施實施情況及其效果；培訓情況；法律法規(guī)依從程度；安全標準化系統(tǒng)的持續(xù)改進情況；安全投入，等。
3.3廠各級安全管理人員、各部門和采區(qū)班組負責人分別按照監(jiān)測計劃要求，負責廠級和各部門班組安全績效的監(jiān)測，監(jiān)測人員要經過相應的培訓，具備一定的安全管理、專業(yè)知識和工作經驗。
3.4監(jiān)測過程采用主動監(jiān)測和被動監(jiān)測的方法，對生產過程和安全標準化管理體系運行過程中的有關內容進行監(jiān)測和測量。監(jiān)測結果并報安全科匯總，作為內部考核評價與外部考評的依據。
3.5安全科按照監(jiān)測內容和監(jiān)測結果數據，每半年考核一次。每次考核后，按照PDCA循環(huán)的要求，對存在的問題提出完善、改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平，實現(xiàn)安全生產的長效機制。
3.6內部考核與評價
企業(yè)安全標準化考核小組根據日常跟蹤監(jiān)測記錄和結果，依據《小型露天采石場安全標準化規(guī)范》及其評分辦法，每半年進行一次考核，每年進行一次內部評價。
3.7評價時發(fā)現(xiàn)的問題，要認真組織、總結、分析、形成報告，制定相應的糾正預防措施，并認真組織落實。安全科負責對監(jiān)測與評價結果與相關人員進行溝通與回顧，并針對內部評價結果更新監(jiān)測計劃。