1、在與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同(含聘用合同)中寫明" />

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首頁 > 行業(yè)資訊 > 安全管理 > 安全管理制度 閱讀: 發(fā)布時間:2018年02月25日
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