一、我國工業(yè)安全與衛(wèi)生法規(guī)
工業(yè)安全與衛(wèi)生的有效執(zhí)行管理，有賴政府制訂各項(xiàng)法令規(guī)章，確實(shí)作好監(jiān)督、管理、檢查、教育等工作，避免在執(zhí)行上的偏失，同時(shí)也作為企業(yè)界，防止意外事故，改善各項(xiàng)設(shè)施的依據(jù)。我國現(xiàn)行的工業(yè)安全與衛(wèi)生法規(guī)，主要在確保工業(yè)安全與衛(wèi)生、保障生活安全，藉以促進(jìn)工業(yè)蓬勃發(fā)展，帶動經(jīng)濟(jì)繁榮與成長。較重要的法令規(guī)章，有勞動基準(zhǔn)法、勞工安全與衛(wèi)生法、勞工保險(xiǎn)等。

二、勞工政策的意義
任何對于勞工所制訂的主張或?qū)Σ撸伎煞Q為勞工政策。我國勞工政策的制訂，是根據(jù)國家最高指導(dǎo)原則，就各項(xiàng)勞工問題，如勞工福利、勞動條件、勞工組織及勞工活動等，所作具體而有效的解決方案。因此勞工政策是國家的重要政策之一，也是政府處理勞工問題的基本精神所在。我國重要的勞工政策如下：
(一)中華民國憲法
憲法一五二條至一五七條，對工作權(quán)及勞工、童工、女工的保護(hù)、勞資合作協(xié)調(diào)、推行衛(wèi)生保健制度等，均有所規(guī)定。
(二)現(xiàn)階段社會建設(shè)綱領(lǐng)
保障勞工合法權(quán)益、實(shí)施安全與衛(wèi)生檢查、加強(qiáng)安全與衛(wèi)生設(shè)施、促進(jìn)勞資合作、推展福利服務(wù)等。
(三)現(xiàn)階段加強(qiáng)國民就業(yè)輔導(dǎo)工作綱領(lǐng)
加強(qiáng)勞工行政、改善勞動條件、加強(qiáng)安全衛(wèi)生檢查、倡導(dǎo)合理工資、適當(dāng)?shù)墓r(shí)制度等。

三、工業(yè)安全與衛(wèi)生法規(guī)
工業(yè)安全與衛(wèi)生法規(guī)，系為保障職業(yè)安全衛(wèi)生的法律及行政規(guī)章，據(jù)以實(shí)施、監(jiān)督、管理、檢查、改善等，方 可避免執(zhí)行人員的缺失，對于相關(guān)工作場所、相關(guān)人員等亦具有教育作用。同時(shí)可作為企業(yè)界防止意外事故，改善設(shè)施，訓(xùn)練員工之依據(jù)?，F(xiàn)行重要工業(yè)安全與衛(wèi)生法規(guī)如下：
(一)礦場勞工安全衛(wèi)生設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)(87.6.30修正)
(二)礦場勞工衛(wèi)生設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)(87.6.30修正)
(三)勞工安全衛(wèi)生法（63.4.16公佈施行，80.6.30修正）
 1.勞工安全衛(wèi)生法施行細(xì)則（63.6.28內(nèi)政部發(fā)佈執(zhí)行）
 2.勞工安全衛(wèi)生設(shè)施規(guī)則（63.1.030發(fā)佈施行）
 3.勞工安全衛(wèi)生組織及管理人員設(shè)置辦法（64.5.24發(fā)佈實(shí)行）
 4.高溫作業(yè)勞工作息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)（63.8.28施行）
 5.勞工健康管理規(guī)則（65.2.16施行）
 6.勞工安全衛(wèi)生訓(xùn)練規(guī)則（64.6.12施行）
 7.各業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。
 8.鍋爐及壓力容器、起重升降機(jī)具等安全規(guī)則。
 9.危險(xiǎn)物質(zhì)中毒預(yù)防規(guī)則。
(四)勞動基準(zhǔn)法（73.7.29公布，73.8.1實(shí)施）
(五)勞動基準(zhǔn)法施行細(xì)則（74.3.1公佈施行）
(六)勞動檢查法（80.7.17公佈施行）
(七)勞動檢查法施行細(xì)則

四、重要法規(guī)摘要
我國現(xiàn)行有關(guān)工業(yè)安全與衛(wèi)生法律及有關(guān)規(guī)章摘要如下：
（一）勞工安全衛(wèi)生法
勞工安全衛(wèi)生法為各業(yè)勞工安全衛(wèi)生之法律，本法為規(guī)定者適用其它相關(guān)法律，工廠法、礦場法、工廠檢查法等安全衛(wèi)生之主要內(nèi)容，多已歸納列入本法。
（二）勞動基準(zhǔn)法
為規(guī)定勞動條件最低標(biāo)準(zhǔn)，保障勞工權(quán)益，加強(qiáng)勞雇關(guān)系，促進(jìn)社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本法。
（三）勞動檢查法
為實(shí)施勞動檢查，貫徹勞動法令之執(zhí)行、維護(hù)勞雇雙方權(quán)益、安定社會、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，特制定本法。