（1）建立、健全職業(yè)病防治責任制；
      （2）依法參加工傷保險；
      （3）采取防治管理措施；
      （4）為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的個體防護用品；
      （5）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料；
      （6）在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應設置警示標志和中文警示說明；
      （7）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)；
      （8）實施由專人負責的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)；
      （9）不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人；
      （10）知悉所采用的工藝、技術、材料產(chǎn)生的職業(yè)危害，因隱瞞危害而采用的，對后果承擔責任；
      （11）與勞動者訂立勞動合同時，應如實告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施、待遇；
      （12）對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓；
      （13）對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查；
      （14）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕婦期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。